Tiêu chuẩn an toàn lao động theo quy định của OSHA

Đạo luật An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp được thông qua nhằm thiết lập hệ thống bảo vệ toàn diện cho người lao động tại Mỹ. Đạo luật này đánh dấu bước chuyển mình về nhận thức an toàn lao động trong ngành công nghiệp. Các quy định mới đã hình thành khung pháp lý rõ ràng giúp doanh nghiệp cải thiện môi trường làm việc an toàn lao động.

Sự ra đời và vai trò của OSHA

OSHA được thành lập cùng với việc ban hành đạo luật năm 1970. Đây là cơ quan thuộc Bộ Lao động Hoa Kỳ, có nhiệm vụ xây dựng và giám sát việc thực thi các tiêu chuẩn an toàn tại nơi làm việc. Với quyền hạn kiểm tra và xử phạt, OSHA trở thành lực lượng chủ chốt trong bảo vệ an toàn lao động tại toàn bộ các ngành công nghiệp.

Tiêu chuẩn OSHA được chia thành nhóm quy định bắt buộc và nhóm hướng dẫn thực hiện. Quy định bắt buộc doanh nghiệp phải tuân thủ, trong khi tiêu chuẩn kỹ thuật đưa ra hướng dẫn cụ thể để áp dụng. Việc hiểu rõ mối quan hệ này giúp doanh nghiệp chủ động triển khai các chương trình an toàn phù hợp từng môi trường sản xuất.

Cơ chế kiểm tra và thanh tra an toàn

OSHA tổ chức thanh tra định kỳ và đột xuất tại các cơ sở sản xuất, đặc biệt là các ngành có nguy cơ cao. Thanh tra ưu tiên cao diễn ra khi có tai nạn, tố cáo hoặc nguy cơ tử vong. Thanh tra định kỳ tập trung vào đánh giá tuân thủ quy định và kiểm tra mức độ rủi ro tại nơi làm việc.

Hình 1. Thanh tra an toàn lao động tại nhà máy

Trong các đợt kiểm tra, OSHA đánh giá mức độ hiện diện của mối nguy và sự đầy đủ của các biện pháp phòng ngừa. Thiết bị bảo hộ lao động, biển cảnh báo, quy trình sơ tán và hồ sơ huấn luyện đều là yếu tố quan trọng. Việc tuân thủ các tiêu chí này là điều kiện để đạt tiêu chuẩn an toàn tại nơi làm việc.

Các chương trình bắt buộc: HCP, EAP, FPP

Các ngành nguy cơ cao như xây dựng, hóa chất, luyện kim bắt buộc phải áp dụng chương trình HCP, EAP và FPP.

• HCP đảm bảo hóa chất có nhãn cảnh báo rõ ràng, SDS và đào tạo đúng quy trình.
• EAP xây dựng sơ đồ thoát hiểm, điểm tập kết và phân công nhân sự ứng cứu.
• FPP kiểm tra nguồn nhiên liệu, phương tiện dập lửa, ngăn cháy lan nhằm đảm bảo tiêu chuẩn an toàn tại nơi làm việc.

Ngoài ra, doanh nghiệp cần bố trí thiết bị bảo hộ lao động theo từng vị trí cụ thể. Ngành cơ khí cần nút tai chống ồn, giày chống trượt và găng tay chịu nhiệt. Ngành hóa chất cần kính bảo hộ, mặt nạ phòng độc và tủ chứa hóa chất đạt chuẩn. Việc cung cấp đầy đủ thiết bị bảo hộ lao động không chỉ bảo vệ sức khỏe mà còn tuân thủ quy định pháp luật.

Hình 2. Thiết bị bảo hộ cá nhân theo OSHA

Điều kiện để tuân thủ

Doanh nghiệp muốn tuân thủ OSHA cần xây dựng chính sách an toàn rõ ràng, công khai. Việc huấn luyện định kỳ, tổ chức diễn tập và phản hồi rủi ro phải trở thành hoạt động thường xuyên. Bên cạnh đó, đánh giá nội bộ và lập hồ sơ theo dõi là điều kiện cần để duy trì tiêu chuẩn an toàn tại nơi làm việc một cách bền vững.

Việc gắn an toàn vào quy trình quản lý giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả vận hành và tạo văn hóa làm việc tích cực. Khi người lao động hiểu rõ nguy cơ và được hướng dẫn đúng cách, tai nạn sẽ giảm đáng kể. Chi phí đầu tư vào an toàn lao động luôn thấp hơn rất nhiều so với thiệt hại do sự cố gây ra.

Nhiều tình huống khẩn cấp như cháy nổ hay tai nạn luôn tiềm ẩn tại môi trường sản xuất, khiến an toàn lao động trở thành ưu tiên sống còn. Việc tuân thủ đầy đủ các tiêu chuẩn giúp doanh nghiệp hạn chế rủi ro và tổ chức vận hành ổn định hơn. Đầu tư vào công cụ, thiết bị và quy trình chính là cách bảo vệ an toàn lao động một cách bền vững.

Nguồn: Brady